Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech

Номер телефона

(831 90) 4-20-62

JA Alumni

Responsive Joomla template for Universities and colleges

Порядок взаимодействия с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции

Положение о взаимодействии Государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Шатковского района» с правоохранительными органами  

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о взаимодействии с правоохранительными органами  (далее- Положение) разработано в соответствии с положениями Методических рекомендаций по разработке и принятию Учреждением мер по предупреждению и противодействию коррупции, утверждённых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.11.2013 года, Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,   Закона Нижегородской области от 07.03.2009 года № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области».

1.2. Настоящее Положение является внутренним документом государственного казенного учреждения «Управление социальной защиты населения Шатковского района» (далее-Учреждение), основной целью которого является предупреждение коррупции в Учреждении, соблюдение требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия     коррупции.

1.3. Настоящее Положение устанавливает общие правила организации деятельности по взаимодействию с правоохранительными органами, содержит описание процесса взаимодействия Учреждения с правоохранительными органами.

1.3. Условия настоящего Положения, определяющие порядок взаимодействия Учреждения с одной стороны и правоохранительных органов с другой стороны, распространяются на все структурные подразделения Учреждения.

2. Виды обращений в правоохранительные органы

2.1. Обращение – предложение, заявление, жалоба, изложенные в письменной или устной форме и представленные в правоохранительные органы.   

  1. Письменные обращения – это обращенное название различных по содержанию документов, писем, выступающих и использующих в качестве инструмента оперативного информационного обмена между Учреждением и правоохранительными органами.   
  2. Устные обращения – это обращение, поступающие во время личного приема руководителя Учреждения или его заместителя у руководителей или заместителей правоохранительных органов.

2.2. Предложение – вид обращения, цель которого обратить внимание на необходимость совершенствования работы правоохранительных органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений) и рекомендовать конкретные пути и способы решения поставленных задач.

2.3. Заявление – вид обращения, направленный на реализацию прав и интересов Учреждения. Выражая просьбу, заявление может сигнализировать и об определенных недостатках в деятельности правоохранительных органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений). В отличие от предложения, в нем не раскрываются пути и не предлагаются способы решения поставленных задач.

2.4. Жалоба – вид обращения, в котором идет речь о нарушении прав и интересов Учреждения. В жалобе содержится информация о нарушении прав и интересов и просьба об их восстановлении, а также обоснованная критика в адрес органов, организаций (предприятий, учреждений или общественных объединений), должностных лиц и отдельных лиц, в результате необоснованных действий которых либо необоснованного отказа в совершении действий произошло нарушение прав и интересов Учреждения.

3. Сотрудничество и порядок обращения Учреждения в правоохранительные органы

3.1. Сотрудничество с правоохранительными органами осуществляется в различных формах:

  • Учреждение принимает на себя публичное обязательство сообщать в соответствующие органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых Учреждению (работникам Учреждения) стало известно. Необходимость сообщения в соответствующие органы о случаях совершения коррупционных правонарушений, о которых стало известно Учреждению, закрепляется за руководством Учреждения;
  • Учреждение принимает на себя обязательство воздерживаться от каких-либо санкций в отношении своих сотрудников, сообщивших в правоохранительные органы о ставшей им известной в ходе выполнения трудовых обязанностей информации о подготовке или совершении коррупционного правонарушения.
  • Учреждение сотрудничает с правоохранительными органами в форме оказания содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности Учреждения по вопросам предупреждения и противодействия коррупции, а также оказания содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия.

3.2. Руководство Учреждения и ее сотрудники оказывают поддержку в выявлении и расследовании правоохранительными органами фактов коррупции, предпринимают необходимые меры по сохранению и передаче в правоохранительные органы документов и информации, содержащей данные о коррупционных правонарушениях.

3.3. Все письменные обращения к представителям правоохранительных органов, готовятся инициаторами обращений – сотрудниками Учреждения, предоставляются на согласование директору Учреждения.  Без визы директора Учреждения письменные обращения не допускаются.

3.4. К устным обращениям Учреждения в правоохранительные органы предъявляются следующие требования:

  • во время личного приема у директора Учреждения или заместителя директора  Учреждения в устной форме устанавливает фактическое состояние дел в Учреждении и делает заявление по существу поставленных вопросов;
  • директор или заместитель директора Учреждения берут на контроль принятое по результатам устного заявления решение и при необходимости запрашивают информацию о ходе и результатах рассмотрения обращения;
  • директор Учреждения и заместитель директора  Учреждения, курируют вопросы взаимодействия с правоохранительными органами, и несут персональную ответственность за эффективность осуществления соответствующего взаимодействия;
  • директор Учреждения совместно с заместителем планирует и организует встречи структурных подразделений Учреждения с правоохранительными органами.

Скачать порядок

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст